Coaching

  • Als Persönlichkeit stehen Sie in einem neuen beruflichen Umfeld, in welchem Sie sich in einer Anfangsphase unterstützen lassen wollen 
  • Sie sind seit einiger Zeit unzufrieden in Ihrer beruflichen Situation und möchten eine Standortbestimmung machen
  • Sie sind neu in die Führungsarbeit eingestiegen und möchten bezüglich verschiedenster Führungsinstrumenten Impulse bekommen
  • Sie haben eine Führungskraft in Ihrem Kader, mit dessen Leistung Sie unzufrieden sind, an dessen Potential Sie aber glauben. Sie wollen durch einen externen Support die Potential-Nutzung stärken 
  • Als langjährige Führungskraft sind Sie zunehmend unzufriedener und nehmen wahr, dass sie etwas verändern müssen – doch was und wie? Eine Begleitung in diesem anspruchsvollen Prozess ist Ihnen wichtig